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Titre

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Coordinateur de Bureau

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Bureau dynamique et organisé pour gérer les opérations administratives quotidiennes de notre entreprise. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des activités de bureau, de la gestion des communications internes et externes, et de l'assistance à l'équipe de direction. Vous serez le point de contact principal pour les employés et les visiteurs, garantissant un environnement de travail fluide et efficace. Vos tâches incluront la gestion des fournitures de bureau, la planification des réunions, la gestion des calendriers et la coordination des événements d'entreprise. Vous devrez également assurer la liaison avec les fournisseurs et les prestataires de services pour garantir le bon fonctionnement des installations. Une attention particulière aux détails, d'excellentes compétences en communication et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'organisation et l'efficacité, et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif et productif, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer les communications internes et externes.
  • Coordonner les réunions et les événements d'entreprise.
  • Superviser l'approvisionnement en fournitures de bureau.
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs et prestataires de services.
  • Maintenir un environnement de travail organisé et efficace.
  • Assister l'équipe de direction dans les tâches administratives.
  • Gérer les calendriers et les rendez-vous.
  • Accueillir et orienter les visiteurs.

Exigences

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  • Expérience préalable en coordination de bureau ou rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Attention aux détails et sens de l'initiative.
  • Diplôme en administration ou domaine connexe préféré.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de bureau?
  • Comment gérez-vous les priorités conflictuelles?
  • Quelle est votre approche pour organiser des événements d'entreprise?
  • Comment assurez-vous une communication efficace au sein d'une équipe?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des fournisseurs externes? Comment gérez-vous ces relations?
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